1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 8) – это программный продукт, который упрощает задачи отдела кадров, начиная от найма сотрудников и заканчивая подготовкой отчетов в ПФР.
Продолжительность курса 24 часа
| Очно (индивидуально) | Очно, очно-онлайн (группа до 4 человек) |
| 36000 руб. |
|
План курса:
- Знакомство с конфигурацией
-Версия конфигурации
-Поддержка пользователей и полезные ссылки
-Запуск конфигурации
-Окно конфигурации
-Объекты конфигурации (справочный раздел)
-Основные действия, выполняемые пользователем (справочно) - Начальная настройка программы
-Настройка программы
-Сведения об организации
-Настройка начислений и удержаний
-Самостоятельная работа № 1 - Классификаторы
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
-Производственные календари
-График работы. Виды времени - Структура организации. Штатное расписание
-Ведение штатного расписания без сохранения истории
-Ведение штатного расписания с сохранением истории
-Прочие возможности формирования штатного расписания
-Отчеты по штатному расписанию - Сведения о сотрудниках организации
-Способы создания нового сотрудника. Прием на работу
-Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников
-Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
-Отчеты по кадровым данным - Схема расчета заработной платы
- Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация
-Документы изменения оплаты труда
-Специализированные постоянные доплаты
-Анализ изменения постоянных начислений
-Самостоятельная работа № 2
-Постоянные удержания
-Изменение нормы времени (графиков работы)
-Данные для расчета зарплаты
-Настройка способа получения аванса
-Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
-Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
-Начисление зарплаты за первый месяц
-Анализ начисленной заработной платы по отчетам
-Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
-Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.
-Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам - Отражение зарплаты в учете за первый месяц
-Способы отражения зарплаты в учете
-Назначения способов отражения в учете
-Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
-Запрет редактирования данных - Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
-Расчеты с сотрудниками при увольнении
-Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
-Учет отсутствий сотрудников_Работа с отпусками
-Больничный лист
-Оплата по среднему заработку
-Прочие отклонения
-Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
-Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
-Выплата аванса за второй месяц
-Прочие ситуации по учету времени
-Табель учета рабочего времени
-Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
-Анализ перерасчетов и других ситуаций
-Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете - Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
-Перерасчеты прошлых периодов
-Договоры подряда
-Займы сотрудников
-Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)
-Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
-Самостоятельная работа № 3.
-Частные случаи расчета зарплаты - Отчетность
-НДФЛ
-Страховые взносы
-Прочие отчетные формы