1С: Зарплата и управление персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 8) – это программный продукт, который упрощает задачи отдела кадров, начиная от найма сотрудников и заканчивая подготовкой отчетов в ПФР.


Продолжительность курса 24 часа


Очно (индивидуально) Очно, очно-онлайн (группа до 4 человек)
36000 руб.


24000 руб.


План курса:

 


  1. Знакомство с конфигурацией
    -Версия конфигурации
    -Поддержка пользователей и полезные ссылки
    -Запуск конфигурации
    -Окно конфигурации
    -Объекты конфигурации (справочный раздел)
    -Основные действия, выполняемые пользователем (справочно)
  2. Начальная настройка программы
    -Настройка программы
    -Сведения об организации
    -Настройка начислений и удержаний
    -Самостоятельная работа № 1
  3. Классификаторы
  4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
    -Производственные календари
    -График работы. Виды времени
  5. Структура организации. Штатное расписание
    -Ведение штатного расписания без сохранения истории
    -Ведение штатного расписания с сохранением истории
    -Прочие возможности формирования штатного расписания
    -Отчеты по штатному расписанию
  6. Сведения о сотрудниках организации
    -Способы создания нового сотрудника. Прием на работу
    -Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников
    -Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
    -Отчеты по кадровым данным
  7. Схема расчета заработной платы
  8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация
    -Документы изменения оплаты труда
    -Специализированные постоянные доплаты
    -Анализ изменения постоянных начислений
    -Самостоятельная работа № 2
    -Постоянные удержания
    -Изменение нормы времени (графиков работы)
    -Данные для расчета зарплаты
    -Настройка способа получения аванса
    -Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
    -Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц
    -Начисление зарплаты за первый месяц
    -Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    -Ограничение взысканий. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
    -Анализ выплаченной зарплаты по отчетам.
    -Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
  9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    -Способы отражения зарплаты в учете
    -Назначения способов отражения в учете
    -Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
    -Запрет редактирования данных
  10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    -Расчеты с сотрудниками при увольнении
    -Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    -Учет отсутствий сотрудников_Работа с отпусками
    -Больничный лист
    -Оплата по среднему заработку
    -Прочие отклонения
    -Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    -Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    -Выплата аванса за второй месяц
    -Прочие ситуации по учету времени
    -Табель учета рабочего времени
    -Закрытие зарплаты второго месяца: начисление
    -Анализ перерасчетов и других ситуаций
    -Выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете
  11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
    -Перерасчеты прошлых периодов
    -Договоры подряда
    -Займы сотрудников
    -Разовые документы, регистрирующие доходы (премия, материальная помощь, единовременное пособие за счет ФСС, разовое начисление, доход в натуральной форме, приз/подарок, незарплатные доходы)
    -Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
    -Самостоятельная работа № 3.
    -Частные случаи расчета зарплаты
  12. Отчетность
    -НДФЛ
    -Страховые взносы
    -Прочие отчетные формы




Записаться на курс "1С: ЗУП":